La gestion long terme de Mirova à nouveau récompensée lors des Corbeilles Mieux Vivre votre Argent 2021

Publié le 24/09/2021 Récompenses

Lors de la 36ème édition des Corbeilles Mieux Vivre votre Argent, Mirova est fière d’avoir obtenu deux récompenses qui soulignent la pertinence de son approche long terme de l’investissement. C’est la troisième année consécutive que la société de gestion est distinguée : très reconnues sur la Place, les Corbeilles distinguent les établissements dont les fonds obtiennent les meilleures performances financières sur la durée. 

Mirova

À l’occasion de l’édition 2021 des Corbeilles Mieux Vivre votre Argent, Mirova a été récompensée pour la performance de l’ensemble de ses stratégies, sur le long terme :

  • Première place de la Corbeille Long Terme « Société de Gestion », qui récompense les performances de l’ensemble de la gamme de fonds actions, obligataires et diversifiés sur cinq ans
  • Le Certificat de la Meilleure Gestion Actions sur 5 ans.

Cette cérémonie récompensait les performances obtenues jusque fin 2020.
 

Nous sommes très attachés aux Corbeilles car elles ont été parmi les premières récompenses que nous avons reçues pour nos performances financières. Aussi, figurer parmi les gagnants pour la troisième année consécutive souligne, dans la durée, la pertinence de notre modèle d'investissement et la capacité des sociétés à mission1 d'assumer à la fois leur rôle économique et leur rôle sociétal.

Philippe Zaouati
Directeur général

Mirova avait déjà été récompensée par les Corbeilles en 2019 et 2020 :

  • Troisième place de la Corbeille d’or 2020 des Sociétés de Gestion 2020 
  • Troisième place de la Corbeille Long Terme des Sociétés de Gestion 2020 
  • Première place de la Corbeille d’Or Sociétés de Gestion en 2019.

Ces distinctions démontrent une nouvelle fois que performance financière et approche ESG exigeante sont conciliables sur le long terme. Elles sont le fruit d’une gestion de conviction s’appuyant sur des équipes expertes, engagées et complémentaires. Depuis sa création en 2014, Mirova place au cœur de sa stratégie la prise en compte des enjeux d’une économie durable pour proposer des solutions qui bénéficient non seulement aux investisseurs, mais également à l’ensemble des parties prenantes de la société, dans une perspective de long terme. Ces récompenses, obtenues grâce au travail d’équipe de la gestion, des analystes et de la recherche en investissement responsable, démontrent la pertinence du modèle de Mirova dans la durée et prouvent qu’il est possible d’allier recherche de performance financière et impact environnemental et social positif. 
 

Nous sommes très heureux d’être récompensés pour les performances de l’intégralité de notre gamme cotée sur 5 ans. Cela prouve que le débat opposant rentabilité et responsabilité est bel et bien dépassé ! Nous sommes très fiers de voir le travail des équipes de Mirova mis en lumière et les remercions pour leur engagement sans faille, ainsi que l'ensemble des équipes qui nous accompagnent au quotidien au sein de Natixis Investment Managers et du groupe BPCE. Un grand merci également à nos clients, distributeurs, investisseurs, pour leur confiance en notre approche et notre expertise. 

Hervé Guez & Jens Peers
CIO of equities & fixed income ; Global CIO of equities & fixed income, Mirova US

Par ailleurs, nous sommes également très fiers de contribuer aux distinctions reçues par plusieurs entités du Groupe BPCE et de Natixis Investment Managers :

Natixis Interépargne :

  • 2ème place de la Corbeille Long Terme - Épargne Salariale 
  • Certificat de la meilleure gestion de fonds diversifiés – Épargne Salariale

Les Caisses d’Épargne :

  • Corbeille d’Or sur un an dans la catégorie Réseaux Bancaires
  • Certificat de la meilleure gestion de fonds actions sur un an et Certificat de la meilleure gestion de fonds diversifiés sur un an dans la catégorie Réseaux Bancaires.

Les Banques Populaires : 3ème place du podium avec la Corbeille d’Or dans la catégorie Réseaux Bancaires

Une belle reconnaissance de la qualité des fonds conçus, gérés et distribués par le Groupe BPCE dans son ensemble.

[1] L’article 176 de la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite loi Pacte, introduit la qualité de société à mission. Il permet à une société de faire publiquement état de la qualité de société à mission en précisant sa raison d'être ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux que la société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité.
La Corbeille d’Or des Sociétés de Gestion et La Corbeille d'Or Long Terme des Sociétés de Gestion récompensent respectivement une société de gestion sur la base des performances de sa gamme de fonds sur une et cinq années. Sa méthodologie repose sur une évaluation de l’offre de plus de 200 sociétés de gestion dont les fonds (actions, obligataires et diversifiés) sont effectivement proposés aux investisseurs particuliers. Cette méthode permet de ne conserver que les fonds faciles d’accès et ainsi de réduire l’univers éligibles à près de 2 500 fonds. Les fonds sont classés dans des catégories en fonction de leur indice de référence pour les produits purs, tandis que les fonds diversifiés sont étudiés séparément, et placés dans des catégories profilées en fonction de leur degré de risque. Chaque fonds est ensuite noté sur un an et sur cinq ans en fonction de sa performance, et aussi de la moyenne et de l’écart type de sa catégorie.
Les références à un prix ne préjugent pas des résultats futurs du fonds ou du gestionnaire. Pour plus d’informations sur la méthodologie de la récompense, veuillez-vous référer au site internet https://www.mieuxvivre-votreargent.fr 
Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. L’investissement dans ces fonds présente un risque de perte en capital.

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