Mirova Forward : réinventons la philanthropie !

Lancé en décembre 2020, le Fonds de dotation « Mirova Forward » a pour but d’aller encore plus loin dans la démarche d’engagement de Mirova grâce au mécénat et à la philanthropie. En jouant un rôle de laboratoire d’idées et d’expérimentation de projets au service de l’intérêt général, Mirova Forward constitue un levier d’action supplémentaire pour élargir l’impact de Mirova au-delà de la sphère économique et financière. Il vise à soutenir la mise en œuvre de la mission1 de Mirova et à accompagner le développement de projets à impact positif pour la société et la planète.

Mirova

La mission de Mirova Forward

Mirova Forward soutient, en France et hors de France, le développement de projets à impact en apportant des contributions directes à des initiatives de recherche, de formation, d’incubation, de sensibilisation et de solidarité avec des acteurs engagés. Il agit plus particulièrement dans les secteurs dans lesquels Mirova est un investisseur reconnu, tel que la transition écologique, la précarité énergétique, l’égalité femmes-hommes, la conservation des forêts et des océans, l’agro-écologie et l’économie sociale et solidaire mais a également vocation à étendre son champs d’action à d’autres thématiques comme l’égalité des chances et l’inclusion.

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Les actions de Mirova Forward se concentrent autour de 4 piliers :

SAVOIRS ET SENSIBILISATION 

Développer et améliorer la connaissance autour des problématiques écologiques et sociétales en favorisant la recherche académique, la formation, la sensibilisation des jeunes, des citoyens et des épargnants

ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION 

Soutenir des projets entrepreneuriaux et/ou innovants en matière sociale et environnementale (projets existants ou en phase de démarrage)

SOLIDARITÉ ET INCLUSION

Financer et accompagner des projets de solidarité et d’inclusion, ainsi que des projets portés directement par les collaborateurs de Mirova.

PROJETS « FORWARD »

Impulser et mettre en œuvre, avec des partenaires, des projets pluriannuels phares portés par Mirova Forward sur des thématiques prioritaires.

Gouvernance et sélection des projets

Le fonds de dotation est piloté par une Directrice générale, Anne-Claire Roux, avec un conseil d’administration constitué de collaborateurs de Mirova, un conseil d’investissement consultatif constitué d’experts externes et de collaborateurs de Mirova ainsi que d’un comité des collaborateurs où siège les “ambassadeurs” de Mirova Forward. Il est financé par une dotation initiale réalisée par Mirova, appelée à se renouveler à la hauteur des résultats de la société.

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Premiers projets soutenus 

RIDING TO EXPLORE

Rêver de grands horizons et relever des défis tout en portant un message fort et engagé pour la Planète : c’est l’objectif de « Riding to Explore », porté par deux champions, Armelle Courtois et Martin Thomas. Cette aventure sportive de l’extrême à travers les Alpes, les Andes et l’Himalaya, parmi les premiers projets soutenus par Mirova Forward, porte un message de sensibilisation à une cause environnementale : les conséquences de la fonte des glaciers.

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Tous les deux athlètes de haut niveau, en kite speed pour Armelle, en canoë slalom pour Martin, ils se sont rencontrés à travers une passion commune : le kite surf. C’est ainsi que, de leur amour pour les sports extrêmes, la montagne, et la nature et de leur envie de rêver, imaginer créer, est né « Riding to Explore » avec un premier défi : kiter les plus hauts lacs du monde. Mais l‘enjeu sportif n‘est pas leur seule motivation pour monter une telle expédition : ils ont souhaité y allier un deuxième défi en portant un message de sensibilisation avec des glaciologues, le rendant visible à travers la pratique d’un sport extrême.

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Nos actualités

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Mirova nomme Anne-Claire Roux a la tête de son fonds de dotation Mirova Forward
Publié le 18/05/2021

Paris, le 18 mai 2021 – Mirova annonce aujourd’hui la nomination d’Anne-Claire Roux (37 ans) en tant que directrice générale du fonds de dotation Mirova Forward, créé fin 2020.

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1 - L’article 176 de la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite loi Pacte, introduit la qualité de société à mission. Il permet à une société de faire publiquement état de la qualité de société à mission en précisant sa raison d'être ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux que la société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité.